Novas Regras Trabalhistas

[Lu Carvalho]

AOS FUNCIONÁRIOS DA NOSSA EMPRESA NOVAS REGRAS E CONDUTAS DE TRABALHO :

INDUMENTÁRIA: INFORMAMOS QUE O FUNCIONÁRIO DEVERÁ TRABALHAR VESTIDO DE ACORDO COM O SEU SALÁRIO:
• Se o percebermos calçando um tênis Nike de $750 e carregando uma bolsa Gucci de $900, presumiremos que vai bem de finanças e, portanto, não precisa de aumento ;
• Se ele se vestir de forma pobre, como um tênis furado, e aquela camisa branca que já está amarelada, será um sinal de que precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro para que possa comprar roupas melhores e, portanto, não precisa de aumento.
• E se ele se vestir no meio termo, estará perfeito e, portanto, não precisa de aumento.

AUSÊNCIA DEVIDO À ENFERMIDADE :
• Não vamos mais aceitar uma carta do médico como prova de enfermidade. Se o funcionário tem condições de ir até o consultório médico, pode vir trabalhar.

CIRURGIA :
• As cirurgias são proibidas :
• Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa, precisará de todos os seus órgãos, portanto, não deve pensar em remover nada. Nós o contratamos inteiro. Remover algo constitui quebra de contrato.

AUSÊNCIAS DEVIDO A MOTIVOS PESSOAIS:
• Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais a cada ano. Chamam-se sábado e domingo.

FÉRIAS:
• Todos os funcionários deverão entrar em férias nos mesmos dias de cada ano. Os dias de férias são: 01 de janeiro, 07 de setembro e 25 de dezembro.

AUSÊNCIA DEVIDO AO FALECIMENTO DE ENTE QUERIDO:
• Esta não é uma justificativa para perder um dia de trabalho.
• Não há nada que se possa fazer pelos amigos, parentes ou colegas de trabalho falecidos.
• Todo esforço deverá ser empenhado para que não-funcionários cuidem dos detalhes.
• Nos casos raros, onde o envolvimento do funcionário é necessário, o enterro deverá ser marcado para o final da tarde.
• Teremos prazer em permitir que o funcionário trabalhe durante o horário do almoço e, daí, sair uma hora mais cedo, desde que o seu trabalho esteja em dia.

AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTE:
• Isto sim será aceito como desculpa. Entretanto, exigimos pelo menos 15 dias de aviso prévio, visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto.

O USO DO WC:
• Os funcionários estão passando tempo demais no toalete.
• Portanto, no futuro, seguiremos o sistema de ordem alfabética.
• Por exemplo, todos os funcionários cujos nomes começam com a letra 'A', irão entre 8:00 e 8:20, aqueles com a letra 'B' entre 8:20 e 8:40, etc...
• Se não puder ir na hora designada, será preciso esperar a sua vez, no dia seguinte.
• Em caso de emergência, os funcionários poderão trocar o seu horário com um colega.
• Ambos os supervisores do funcionário deverão aprovar essa troca, por escrito, em formulário específico, e assinado pela gerência.
• Adicionalmente, agora há um limite estritamente máximo de 3 minutos no box.
• Acabando esses 3 minutos, um alarme irá tocar, o rolo de papel higiênico será recolhido, a porta do box abrirá e uma foto será tirada. Se for repetente, a foto será fixada no quadro de avisos da empresa sob o título "Infrator Crônico".

A HORA DO ALMOÇO:
• Os magros têm 30 minutos para o almoço, porque precisam comer mais para parecerem saudáveis.
• As pessoas de tamanho normal têm 15 minutos para comer uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano.
• Os gordos têm 5 minutos, porque é tudo que precisam para tomar um "Slim Fast" e um remédio de regime.

Muito obrigado pela sua fidelidade à nossa empresa. Estamos aqui para proporcionar uma experiência empregatícia positiva. Portanto, toda dúvida, comentário, preocupação, reclamação, frustração, irritação, agravo, insinuação, alegação, acusação, observação, consternação e "input" deverá ser dirigida para qualquer outro lugar.

Tenham um bom trabalho.
A Gerência - RH

[clark]

O pior e que tem muito lugar que e assim mesmo. Ainda bem que disso não posso reclamar nesse ponto meu trampo e bem da hora!!!

[Guigo]

Patrão é tudo igual...só muda o CEP...hehe...
No começo é festa, depois...só p* no c*....

[TRW]

parece aki na firma hehehehe

[BrunoDias]

AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTE:
• Isto sim será aceito como desculpa. Entretanto, exigimos pelo menos 15 dias de aviso prévio, visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto.

auhuahaua
puts
ai fudeu
auhaauh

[karlopires]

Aqui onde trabalho a política é bem outra, mas tem uns gerentes e chefes de setor-puxa saco q seguem direitinho o q a lú postou.

[inaldosjr]

Eu agradeço por trabalhar aqui...pois naum tem nada disso.... imagine só...meu pai..naum gosto nem de pensar....eu nao poderia usar as PN...